Litigios y despidos
Te ofrecemos asesoramiento y gestión integral en procedimientos laborales, incluyendo los trámites de audiencia, redacción de cartas, conciliaciones, demandas, representación judicial. Nuestro servicio se adapta para despidos individuales, ERES o ERTES.
Planes de Igualdad
Te asesoramos en la creación y negociación del contenido de las medidas que garantizan la igualdad real entre hombres y mujeres en la empresa. Los planes de igualdad son obligatorios para PYMES con más de 50 empleados. A diferencia de otros, nos encargamos de todo: negociación con sindicatos, elaboración de documentos, seguimiento, implantación...
Convenios Colectivos
Nuestro departamento especializado gestiona los convenios colectivos que regulan las relaciones laborales entre la empresa y los trabajadores de manera rápida y eficiente.
Relaciones Laborales
Te asesoramos en la gestión de contratos de alta dirección, redacción de cláusulas de blindaje y no competencia, así como en la elaboración de políticas de desplazamiento y trámites de movilidad laboral.
Bajas Laborales
Gestionamos todos los trámites relacionados con las incapacidades y bajas laborales, incluyendo actas de infracción, liquidación, análisis y aplicación de los encuadramientos en la Seguridad Social.
Consultas Laborales
Te ayudamos a resolver todas tus dudas en materia laboral, incluyendo consultas sobre la jurisprudencia vigente y las actualizaciones de la normativa laboral, así como de los criterios interpretativos de la Administración.
Auditoría Laboral Interna
Evaluamos el cumplimiento de los requisitos en materia de contratación, Seguridad Social, seguridad laboral y políticas salariales, a través del estudio y análisis de la estructura de recursos humanos de la empresa.
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- Elaboración de la contabilidad
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