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Simplificando la gestión laboral para tu empresa

Cada vez que hay una nueva incorporación o algún cambio en los contratos laborales en una empresa, surge el desafío de gestionarlos adecuadamente. La redacción precisa de cláusulas, la actualización de términos legales y la garantía de cumplimiento normativo pueden convertirse en una tarea complicada y propensa a errores.

En Afianza Asesores, ofrecemos un servicio de contratos laborales que proporciona una solución integral para empresas que buscan simplificar y optimizar su gestión de recursos humanos en cada nueva situación. Con nuestra asesoría especializada, puedes evitar posibles litigios laborales y conflictos con los empleados, además de liberar tiempo al personal del departamento de recursos humanos para realizar tareas de mayor valor.

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Más de 20 años de experiencia
Más de 260 profesionales
Más de 3.000 clientes confían en nosotros
¿Qué opinan nuestros clientes?
Juanma Gómez
Juanma Gómez
23. Septiembre, 2023
Gestoria seria y competente,quiero destacar el equipo de recursos humanos,especialmenjë Juan Francisco Gòmez por su amabilidad y competencia.
Maria Gg
Maria Gg
23. Septiembre, 2023
El equipo de RRHH, especialmente don Juan Francisco Gómez, que me atendió en mi proceso de selección fue muy amable, competente y humano.
marisa feced
marisa feced
29. Diciembre, 2022
Excelentes profesionales, trato cercano, resolutivos. Les recomiendo totalmente.
Sonia Sanchez
Sonia Sanchez
18. Diciembre, 2022
Gracias por ayudarme con la consulta un domingo, me he quedado mucho más tranquila después de hablar con ellos. Gracias por la ayuda.
luis trujillo
luis trujillo
22. Octubre, 2022
Un trato estupendo y cordial, no como otras empresas a las que llamas y te piden datos para cobrarte, de verdad te dan un asesoramiento veraz y objetivo de lo que te pueda estar pasando para tener que recurrir a ellos. Totalmente recomendable

Servicio de Contratos Laborales

En Afianza Asesores nos especializamos en simplificar la compleja gestión laboral empresarial. Desde redactar y revisar contratos individuales hasta establecer políticas internas, nuestro servicio de contratos laborales abarca todas las necesidades. Con un equipo de expertos en derecho laboral a tu disposición, garantizamos que tus relaciones laborales estén en manos capacitadas y comprometidas.

Además, no solo resolvemos problemas, sino que también trabajamos proactivamente para identificar y prevenir conflictos laborales. Al promover un entorno laboral justo y cumplidor, contribuimos a la productividad y el bienestar de tus empleados, impulsando así el éxito a largo plazo de tu empresa.

Contratos laborales para empresas

Redacción Contratos

Nos encargamos de redactar contratos laborales adaptados a las necesidades específicas de tu empresa y de cada tipo de empleado.

Revisión Contratos

Revisamos tus contratos laborales para garantizar su conformidad con la normativa vigente y te asesoramos sobre posibles ajustes para optimizarlos.

Actualización Contratos

Te ayudamos a mantener tus contratos actualizados con las últimas modificaciones legales, garantizando su conformidad con la normativa vigente.

Negociación Contratos

Te ofrecemos asesoramiento y representación durante la negociación de contratos con tus empleados. Nuestro equipo trabajará contigo para proteger tus intereses y alcanzar acuerdos justos para ambas partes.

Preguntas Frecuentes

Los servicios de contratos laborales pueden abarcar desde la redacción y revisión de contratos individuales hasta la elaboración de políticas internas y procedimientos. También pueden incluir la actualización y mantenimiento continuo de los contratos conforme a los cambios en la legislación laboral.

Sí, pero se debe hacer de manera adecuada y legal. Las modificaciones suelen requerir el consentimiento de ambas partes y deben seguir los procedimientos establecidos en la legislación laboral. Es recomendable buscar asesoramiento profesional para garantizar que cualquier modificación sea válida y no infrinja los derechos laborales de ninguna de las partes involucradas.

Si tienes problemas con la normativa laboral, gestionar contratos o quieres ahorrar recursos, podrías considerar externalizar.

La diferencia está en quién maneja los contratos laborales. La externalización implica contratar a un proveedor externo, mientras que la gestión interna significa que la empresa maneja los contratos directamente. Externalizar puede dar acceso a expertos en derecho laboral y liberar recursos, pero la gestión interna ofrece más control y familiaridad con la empresa.

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Orientados al cliente

Concentramos todos nuestros esfuerzos en el éxito de nuestros clientes para construir relaciones duraderas.

Servicios

En Afianza contamos con todos los expertos y profesionales que tu negocio necesita. Todo para ofrecerte un servicio completo e integral donde formamos parte de tu proyecto como tus socios.

Confianza

Lideramos el sector y entendemos nuestro trabajo como una forma de acompañamiento para que tu empresa consiga sus objetivos.

Innovación digital

La tecnología está en nuestra naturaleza y la utilizamos como un medio y no como un fin. Con ella somos partners más eficientes, competitivos, colaborativos y por supuesto, rentables.

Equipo de contratos laborales para empresas

Asesoría para Crear una Empresa

Entendemos lo crucial que son los contratos laborales para tu empresa. Por eso, nuestro equipo de abogados especializados te ofrece asesoramiento en la redacción, revisión y actualización de estos documentos clave.

Con un enfoque centrado en tu satisfacción y un profundo conocimiento del marco legal, estamos listos para ayudarte a enfrentar cualquier desafío laboral que se presente.

¡Contáctanos hoy mismo si necesitas ayuda con tus contratos laborales!

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