El éxito en los procesos de relevo generacional y la continuidad empresarial son temas de vital importancia para las empresas en la actualidad. Conscientes de esta necesidad, Afianza Asesores ha colaborado con la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) en un evento de gran relevancia. En esta jornada, expertos en la materia, como Daniel Lara, director del departamento jurídico de Afianza Asesores, y Regino de la Fuente, director del departamento de consultoría estratégica y transacciones de Afianza Asesores, han compartido su conocimiento y experiencia para analizar los desafíos del relevo generacional y la sucesión en las empresas.
Asegurando el éxito en los procesos de relevo generacional
En este encuentro, se ha destacado la importancia de asegurar el éxito en los procesos de relevo generacional en las empresas, especialmente en áreas con riesgo de despoblación. Una adecuada planificación del futuro empresarial se convierte en un factor clave para garantizar la continuidad exitosa del legado empresarial, preservando tanto el empleo como la riqueza generada para el entorno. Los expertos han analizado diversas posibilidades para afrontar el futuro de las empresas, ya sea a través de un relevo generacional con miembros de la familia dispuestos a asumir el reto o mediante la venta de la empresa como una opción para asegurar su continuidad y capitalizar los esfuerzos de años de trabajo.
La preocupación por la continuidad empresarial y su impacto en territorios con despoblación
CEPYME y Afianza Asesores comparten la preocupación por la continuidad de las empresas, considerando este tema de especial importancia. Esta inquietud adquiere mayor relevancia en territorios con problemas de despoblación, donde las empresas juegan un papel fundamental en la fijación de población. Por ello, evitar la desaparición de las empresas y facilitar su continuidad se convierte en un objetivo prioritario.
La llamada a la acción de Gerardo Cuerva y el desafío del relevo generacional
Gerardo Cuerva, presidente de CEPYME, ha subrayado la importancia del relevo generacional en la lucha contra la despoblación y ha destacado que “el desafío consiste en lograr el mayor número posible de transacciones exitosas en las empresas“. Es fundamental que los empresarios se planteen el futuro de sus empresas y tomen acciones para asegurar su continuidad.
El enfoque integral de Afianza Asesores para el relevo generacional
En este contexto, los expertos de Afianza Asesores, Daniel Lara y Regino de la Fuente, han enfatizado la importancia de contar con un modelo integral que prepare a la empresa para la nueva etapa y asegure el menor impacto posible, garantizando la satisfacción de todos los actores involucrados, desde empleados y clientes hasta proveedores, accionistas y familiares. Se ha puesto especial énfasis en el protocolo de familia como una herramienta jurídica fundamental que ayuda al empresario a organizar el relevo generacional entre los miembros de la familia que estén involucrados en la compañía y deseen continuar con la actividad. De esta manera, se logrará mantener el valor de la empresa a lo largo del tiempo, evitando procesos indeseados como el cierre y la consecuente liquidación y disolución, e incluso en algunos casos un posible conflicto familiar.
La venta de la empresa como alternativa y la importancia de la planificación
Como alternativa al relevo generacional, durante la jornada se ha destacado que la venta de una empresa requiere una preparación y planificación adecuadas para garantizar el empleo y maximizar el valor de la transacción. Se han revisado los aspectos fundamentales que influyen en el valor de la empresa y se han expuesto las fases clave a considerar en un proceso de venta.
¿Planteas la venta o relevo de tu empresa?
En conclusión, para los empresarios que se plantean la venta de su empresa o realizar un relevo generacional, es fundamental comprender la importancia de una adecuada planificación y contar con el asesoramiento de expertos en el tema. Afianza Asesores se posiciona como un aliado estratégico, ofreciendo un enfoque integral y experiencia en el campo del relevo generacional y la compra-venta de empresas. ¡No dejes el futuro de tu empresa al azar! Toma las riendas y asegura su continuidad con éxito contactando con nosotros.
